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Rediseñamos las Compensaciones y los Beneficios
Realizamos entrevistas clave, Diseñamos las descripciones de puesto y los Organigramas, analizamos esquemas de compensaciones, buscamos los ¨gaps¨, proponemos políticas de incrementos, bonos, acciones de retención para altos potenciales y mucho más para esta gestión clave de Recursos Humanos.
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