Rediseñamos las Compensaciones y los Beneficios

Realizamos entrevistas clave, Diseñamos las descripciones de puesto y los Organigramas, analizamos esquemas de compensaciones, buscamos los ¨gaps¨, proponemos políticas de incrementos, bonos, acciones de retención para altos potenciales y mucho más para esta gestión clave de Recursos Humanos.